Pagrindinis Darbininkai Kas gali gauti darbuotojų kompensacijas?

Kas gali gauti darbuotojų kompensacijas?

Melek Ozcelik
Darbininkai

Visi visą darbo dieną dirbantys darbuotojai, dirbantys įmonėje, kurioje dirba trys ar daugiau visą darbo dieną dirbančių darbuotojų, turi būti apdrausti Darbuotojų kompensacijos draudimu.



Šį įstatymą rasite visose 50 valstijų, įskaitant Šiaurės Karoliną.



Tačiau darbuotojų kompensavimo taisyklės įvairiose valstijose gali skirtis. Teikiame informaciją apie darbuotojų kompensacijas Šiaurės Karolinos valstijoje.

Kad suprastumėte, kas gali gauti darbuotojų kompensaciją, turite visiškai suprasti, kas tai yra ir kokios naudos ji gali suteikti arba ne, jei susižalotumėte ar susirgtumėte dėl savo darbo.

Vienintelis dalykas, kurį reikia atsiminti, yra tai joks nelaimingas atsitikimas neįvyksta be jūsų ar kieno nors kito neatsargumo.



Darbuotojų kompensacija yra darbuotojų draudimo rūšis. Jei dėl darbo, deja, patirtumėte su darbu susijusią traumą arba susirgtumėte, galite pateikti darbuotojams kompensaciją, kuri padėtų apmokėti išlaidas, kurias patyrėte dėl šios traumos.

Darbuotojų kompensacijos priežastis yra apsauga, kurią ji siūlo darbuotojui ir darbdaviui. Šis draudimas moka už ligas ir sužalojimus, jei tai atsitiktų jums dirbant. Dėl netikėtų ir neatsargumo įvykusių nelaimingų atsitikimų ir sužalojimų gali padidėti medicininės sąskaitos ir daugybė kitų išlaidų, susijusių su jūsų avarija. Šis draudimas padeda apmokėti šias išlaidas.

Šiaurės Karolinoje galioja įstatymai, kurių įmonės privalo laikytis. Įmonės turi veikti pagal valstybės taisykles, reglamentuojančias tos valstijos darbuotojų kompensavimo įstatymus.



Darbuotojų kompensacija yra tarsi didelis skėtis, apsaugantis darbdavius ​​nuo sužaloto darbuotojo padavimo į teismą. Šis draudimas suteikia darbuotojo nuolatinę priežiūrą dėl su darbu susijusios ligos ar traumos.

Darbuotojas, kuris turi išeiti iš darbo dėl traumos darbe, vis tiek gali apmokėti sąskaitas ir išmaitinti šeimą, nes Workers' Comp moka du trečdalius įprasto savaitės atlyginimo arba maždaug 60 procentų jūsų savaitės atlyginimo. Mokėjimo terminas priklauso nuo traumų ir atsigavimo laikotarpio.

Jei auka miršta dėl su darbu susijusios ligos ar sužalojimo, „Workers' Comp“ padeda išgyvenusiems žmonėms apmokėti laidotuvių ir gyvenimo pabaigos išlaidas.



„Worksers' Comp“ apmoka pasikartojančius su darbu susijusius sužalojimus, medicinines išlaidas ir visas su trauma susijusias išlaidas. Kai kurie draudimai moka už nukentėjusio darbuotojo perkvalifikavimą kitam darbui. Kai kurie kompensavimo atvejai moka visą gyvenimą. Tačiau tai yra reta ir paprastai yra ribinis taškas tęstiniam mokėjimui. Mūsų klausimas yra

Ką daryti, kai sustoja mokėjimai ir jų neužtenka išlaikyti visą likusį gyvenimą, jei nebegalėsite dirbti?

Jei susižalojate darbe dėl traumos ar ligos, o sužalojimai yra sunkūs, Workers’ Comp moka invalidumo išmokas ilgesnius iki 500 savaičių arba devynerių su puse metų laikotarpius. Nors tai skamba gerai, tai nėra pajamos visam gyvenimui.

Ką daryti, kai išmokos nustoja mokėti, o praėjus devyneriems su puse metų negalite dirbti?

Turinys

Ką NC įstatymai sako apie ieškinius dėl darbuotojų kompensacijos?

Šiaurės Karolina savo įstatymuose aiškiai nurodė negalios apibrėžimus. Turime išsiaiškinti, kuri negalia jums taikoma, ir kiek laiko užtruks jūsų pasveikimas, kad būtų nustatytos jums prieinamos išmokos. Turime nustatyti, ar to, kas jums siūloma, pakanka. Paprastai taip nėra.

Pagal Šiaurės Karolinos darbuotojų kompensavimo įstatymus yra keturios negalios apibrėžimų kategorijos.

Nuolatinė dalinė negalia (PPD)

  • Nuolatinė dalinė negalia atsiranda, kai nuolat netenkama kūno dalies.
  • Jūs kenčiate skausmą ir kančią.
  • Gydytojai privalo pranešti komisijai, jei nėra galimybės visiškai pasveikti ir jūsų negalia yra nuolatinė.

Visiška nuolatinė negalia (PTD)

Kai patyrinėjate gyvenimą keičiančius sužalojimus ir gydytojai jums pasakys, kad dėl sužalojimų tapote nuolatine ir visiška negalia, galite gauti kompensaciją visą likusį gyvenimą.

Negalėsite vėl dirbti, tai ką daryti dėl pajamų?

Draudimo bendrovės nenori mokėti nukentėjusiajam neribotą laiką. Galime padėti apskaičiuoti jūsų pajamų ir medicininių išlaidų poreikius ateityje.

PTD nutinka su darbu susijusio nelaimingo atsitikimo ar ligos aukai, kai yra

  • Kelių galūnių praradimas
  • Regėjimo praradimas
  • Nuolatinis galūnių ar kamieno paralyžius
  • Sunkus smegenų pažeidimas
  • Nugaros smegenų pažeidimai
  • Sunkus organų pažeidimas
  • Sunkūs daugiau nei trečdalio kūno nudegimai

Mes turime formulę, kuri padės apskaičiuoti jūsų kompensaciją ir užtikrinti, kad gausite viską, ko nusipelnėte. Kompensacija paprastai skaičiuoja du trečdalius jūsų bendrųjų savaitinių pajamų.

Vėlgi, kompensacija gali būti išmokėta iki 500 savaičių, o tai yra maksimali suma, kurią galite gauti iš savo išmokų.

Ką daryti, kai baigiasi 500 savaičių?

Jūsų nauda ir kompensacijos atvejo specifika priklauso nuo sužalojimų, pvz., tipo ir apimties. Tačiau draudimo bendrovės jums nemokės daugiau nei būtinai privalo. Dėl šios priežasties jums reikia mūsų šalia jūsų.

Mūsų patyrę teisininkai žino, kaip kovoti su draudimo bendrovėmis ir jų advokatais. Kai reikia išmokėti daugiau pinigų, nei draudimo bendrovės nori sumokėti neatsargiems nelaimingų atsitikimų aukoms, jos turi daugybę gudrybių, kurias taiko, kad nukentėjusiojo atsiskaitymai būtų maži arba jų visai nebūtų.

Žinome, kaip draudimo bendrovės naudojasi tam tikromis gudrybėmis, kad nereikėtų jums mokėti. Mes galime juos sustabdyti. Nebijome už jus kovoti su didelėmis draudimo bendrovėmis ir didžiuojamės galėdami apsaugoti jūsų aukos teises.

Nebijome kovoti su šiomis draudimo bendrovėmis ir jų advokatais. Visada stengiamės susitarti ne teismo tvarka. Tačiau būna atvejų, kai neteisminės derybos nepasiteisina. Jei mūsų derybose nepasieksite to, ko nusipelnėte, mes visada pasiruošę kovoti už jūsų teises teisme.

Laikina dalinė negalia

Tokiais atvejais gydytojas pasakė, kad galite grįžti į darbą. Tačiau gali nepavykti grįžti į ankstesnį darbą.

Jūsų darbdavys gali priversti jus drastiškai sumažinti atlyginimą. Galbūt negalėsite dirbti tik kelių dienų per savaitę ir galbūt negalėsite dirbti ištisų dienų. Galbūt jūs galite dirbti tik kelias valandas. Jūs galite padaryti tik tai, ką galite padaryti.

Galima kreiptis dėl TPD išmokų, kad jūsų pašalpos padengtų atlyginimų skirtumą. Jūsų pašalpos galioja tol, kol visiškai pasveiksite ir galėsite grįžti į ankstesnį darbą. Esame pasirengę jums padėti.

Kiek laiko truks darbuotojų kompensacijos NC?

Kiek laiko galioja jūsų kompensacijos, priklauso nuo jūsų darbe patirtų traumų. Jei jūsų sužalojimai yra sunkūs ir keičia gyvenimą, galite tikėtis, kad gausite pašalpą visą likusį gyvenimą. Tai gali būti sunku pasiekti be patyrusio advokato.

Tačiau daugeliu atvejų jūsų pašalpos mokėjimas gali trukti tik tam tikrą laikotarpį, kol bus sustabdytas. Paprastai ribinis laikas yra 500 savaičių, tai yra maždaug devyneri metai ir šeši mėnesiai.

Daug skirtingų terminų ir faktų lemia, kiek laiko gausite kompensacines išmokas. Tai viena iš daugelio priežasčių, kodėl jums reikia patyrusio aplaidaus advokato, kuris dirbtų už jūsų teises, kai tik patyrinėjate sužalojimą ar ligą.

Kad ir ką nuspręstų komisija jūsų nuolatinės ar dalinės negalios atveju, Šiaurės Karolinos įstatymai numato terminus kompensacijos sumoms, kurias galite gauti. Pavyzdžiui, jei neteksite vieno piršto, galite gauti išmokas iki 75 savaičių.

Jei neteksite visos galūnės, pvz., rankos, pirštų, rankos, kojos ar pėdos, galite gauti iki 240 savaičių kompensaciją.

Jūs neprivalote pripažinti, ką draudikas nurodo kaip jūsų sutrikimo lygį, unikalią negalią ar sutrikimo lygį. Jūs turite teisę ginti savo negalią, o jūsų asmeniniai faktai gali papasakoti kitokią istoriją.

Mes visada pasirūpiname, kad gautumėte kuo didesnę kompensaciją. Esame ekspertai, kovojantys su komisija, jų advokatais, darbdaviais ir draudimo bendrovėmis. Kovojame už sąžiningus ir teisingus atsiskaitymus.

Mes užtikriname, kad niekas nepakeistų jūsų nelaimingo atsitikimo ir kiek jums kainuos jūsų avarija. Jei norėsite, mūsų teisininkų komanda liks jūsų pusėje amžinai. Užtikriname, kad gausite didesnę naudą, atitinkančią jūsų sužalojimus.

Kartais nukentėjęs darbuotojas pasiduoda nuo sužalojimų ir miršta; mūsų kova už tave nesibaigė. Tokiais atvejais mes ir toliau kovojame už jūsų šeimos teises gauti teisingą ir teisingą kompensaciją bei išmokas mirties atveju.

Darbuotojų kompensacija priklauso nuo sužalojimo / ligos tipo

Kai darbe patiriate traumų dėl kažkieno neatsargumo veiksmų, paskambinkite savo advokatui, kad jis padėtų jums atlikti Workers' Comp procesą.

Kai per nelaimingą atsitikimą darbe patiriate traumų ar susirgote, turite kuo greičiau paskambinti savo advokatui. Advokatas, kurio kompetencija sprendžia nelaimingų atsitikimų / mirties atvejus dėl neatsargumo, yra konkretus advokatas, kurio jums reikia šiai bylai.

Nufotografuokite ir dokumentuokite viską, ką galvojate apie jūsų nelaimingą atsitikimą. Kuo greičiau pateikite pranešimą apie incidentą savo darbdaviui ir prašykite kompensacijos išmokų.

Pirmas skambutis mums nemokamas ir nėra jokių įsipareigojimų, nebent jūs samdote mus atstovauti jums žalos atlyginimo byloje. Nerenkame iš jūsų jokio mokesčio už paslaugas, nebent laimėtume jūsų bylą. Mes galime apskaičiuoti jūsų kompensavimo išmokas ir mūsų mokestį iš visos sumos, kurią laimėsime jums.

Yra daugybė traumų rūšių ir neribotas unikalių situacijų, sukeliančių sužalojimus darbo vietoje, sąrašas. Jūsų advokatas turi išgirsti faktus ir pasverti jums tinkamą kelią.

  • Darbuotojų kompensacija mokama už tam tikrą laikotarpį jūsų darbo užmokestį, už prarastą darbo užmokestį, medicininę priežiūrą ir kt. Darbuotojų kompensacijos vis dar siūlo ribotas nuostatas.
  • Pateikite ieškinį, kuris padengtų visus jūsų nuostolius dėl kažkieno aplaidumo. Pateikus ieškinį aplaidžiai įmonei užtikrinama, kad turėsite pakankamai pinigų visoms su žala susijusioms išlaidoms padengti, įskaitant pajamas iki gyvos galvos.

Už kiekvieną neatsargų nelaimingą atsitikimą gali būti neribotas išlaidų sąrašas. Šios išlaidos apima buvusias, esamas ir būsimas medicinines išlaidas ir išlaidas, susijusias su aukščiausio lygio funkcionavimu, jei jūsų sužalojimai pakeistų gyvenimą.

Veiksniai, susiję su darbuotojų atlyginimu

Konkretūs faktai nustato, kam Šiaurės Karolinoje taikoma darbuotojų kompensacija. Darbuotojų atlygis priklauso nuo pareigų aprašymo, įmonės dydžio ir nuo to, ar įmonėje dirba trys ar daugiau darbuotojų.

Šiaurės Karolinos įstatymuose teigiama, kad daugumai visą darbo dieną dirbančių darbuotojų reikalingas darbuotojų kompensacijos draudimas, nebent darbuotojas patenka į kategoriją, kuri nereikalauja, kad jie pirktų darbuotojų kompensacijos draudimą.

Kas gali gauti darbuotojų kompensavimo išmokas Šiaurės Karolinoje?

Verslo savininkai, kurie savo darbuotojams turi teikti Darbuotojų kompensaciją, yra įmonės, kuriose dirba trys ar daugiau darbuotojų. Korporacijos, individualios įmonės, ribotos atsakomybės bendrovės ir partnerystės bendrovės privalo apdrausti darbuotojų kompensaciją.

Nors įmonės verslo partneriai paprastai yra atleidžiami nuo darbuotojų draudimo, jie gali gauti šią draudimo apsaugą įvykdę konkrečius reikalavimus.

Kada darbdavys gali būti atsakingas už sužalojimus dėl neatsargumo?

Darbdaviai, samdantys subrangovus, gali tapti atsakingi už nelaimingus atsitikimus ir sužalojimus, jei subrangovas patiria su darbu susijusius sužalojimus ar ligas. Subrangovas gali pareikšti ieškinį šiai bendrovei dėl žalos atlyginimo, jei jis neapima darbuotojų kompensacijos.

Neteisėtai dirbantys įmonės darbuotojai, darbuotojai ne visą darbo dieną, sezoniniai darbuotojai ir laikinieji darbuotojai neprivalo būti apdrausti Darbuotojų kompensacijomis. Tačiau jei kuris nors iš šių darbuotojų patiria su darbu susijusių sužalojimų, susirgimų ar mirties, darbdaviui gali būti iškelta byla dėl kompensacijos.

Kas neturi teikti darbuotojų kompensacijos draudimo Šiaurės Karolinoje?

  • Įmonės, kuriose dirba trys ar mažiau darbuotojų
  • Žemės ūkio pramonė, kurioje dirba mažiau nei dešimt darbuotojų
  • Specifinės medienos ruošos ir lentpjūvės operacijos
  • Visi namų ūkio darbuotojai
  • Atsitiktiniai darbuotojai
  • Federalinės vyriausybės darbuotojai
  • Geležinkelio darbuotojai
  • Įmonių pareigūnai (gali būti neįtraukti, jei jie pasirenka, bet vis tiek laikomi darbuotojais, siekiant nustatyti, ar įmonėje dirba trys ar daugiau darbuotojų).

Šiaurės Karolinos darbuotojų atsakomybė, kai jie buvo sužeisti per nelaimingą atsitikimą darbe

Jei darbe patiriate traumų, turite per 30 dienų pranešti apie nelaimingą atsitikimą darbdaviui. Paprastai geriausia pranešti apie bet kokius nelaimingus atsitikimus / sužalojimus įvykio metu. Po įvykio kuo greičiau turite kreiptis į įmonės gydytoją.

  • Šiaurės Karolina teigia, kad kompensaciją darbuotojams turi pateikti auka Valstybinei pramonės komisijai. Ieškinys turi būti pateiktas ne vėliau kaip po dvejų metų nuo nelaimingo atsitikimo ar ligos datos, kuo anksčiau, tuo geriau.
  • Dokumentuose turi būti išsamiai aprašyta ir įrodyta, kad jūsų darbas sukėlė šią traumą ar ligą.
  • Turite parodyti santykius su savo darbdaviu.
  • Turite įrodyti, kad jūsų sužalojimas ar liga sukėlė netikėtų išlaidų.
  • Šias išlaidas turi padengti Šiaurės Karolinos darbuotojų kompensavimo asociacija. Jūsų aplaidus advokatas gali jums padėti.

Šiaurės Karolinos pramonės komisijos pareigos

Patvirtinus jūsų kompensacijos prašymą, NCIC apdoroja visas medicinines sąskaitas. Ši komisija prižiūri medicinos mokesčių grafiką ir nurodo, kiek paslaugų teikėjai gali imti mokestį už savo medicinos paslaugas.

Kokia finansinė rizika sužalotam darbuotojui?

Kada reikėtų kviesti aplaidų advokatą?

Dažnai matome, kad medicinos paslaugų teikėjai rekomenduoja gydymą (-us), kurio (-ių) darbuotojų kompensacija nenori mokėti. Advokatas gali padėti susigrąžinti nuostolius, kai darbuotojų kompensacija nepatenkina jūsų reabilitacijos poreikių.

Jei darbe ir darbe susižeidėte dėl savo darbo, o sužalojimai yra sunkūs, jūsų ateitis gali būti neaiški. Visi klientai, kuriuos priimame po savo sparnu, mums kelia tuos pačius nenumaldomus klausimus. Tai yra teisėti aukų rūpesčiai.

  • Ar galiu dar kada nors dirbti?
  • Ar galiu grįžti į savo darbą kaip anksčiau?
  • Kaip išlaikyti save ir savo šeimą?
  • Ar prarasiu namą ir automobilį?
  • Kaip galiu sumokėti visas netikėtas išlaidas, kurias sukėlė mano su darbe susijęs nelaimingas atsitikimas / liga?
  • Iš kur gausiu pajamos, kad galėčiau ir toliau apmokėti sąskaitas ir išmaitinti šeimą?
  • Ar baigsis mano darbuotojų kompensacija ir man pritrūks pinigų?

Esame patyrę ir patyrę padėti klientams susigrąžinti nuostolius dėl netikėtų nelaimingų atsitikimų darbe dėl neatsargumo. Jei auka miršta, mes sunkiai kovojame už išgyvenusiųjų teises.

Kompleksinis atlyginimų darbuotojams pasaulis Šiaurės Karolinoje

Dėl Šiaurės Karolinos darbuotojų kompensavimo įstatymų sudėtingumo visada protinga kreiptis į patyrusį aplaidų nelaimingų atsitikimų advokatą.

Geriausia, jei paskambintumėte mums kuo greičiau po nelaimingo atsitikimo darbe, kad galėtume išgirsti faktus, kas nutiko. Mes padėsime ir nukreipsime jus per darbuotojų kompensavimo procesą ir toli į ateitį.

Apsaugosime jūsų darbuotojų teises į sąžiningą ir teisingą sprendimą, kad pakankamai padengtume visas buvusias, esamas ir būsimas su darbu susijusias išlaidas.

Kai tik pasamdote mus, kad padėtume apsaugoti jūsų darbuotojų teises, mes pradėsime dirbti už jus. Mūsų tikslas jums – daryti tai, ką rekomenduoja gydytojai, ir išgydyti. Mes nenorime, kad dėl nieko jaudintumėtės ar turėtumėte reikalų su draudimo bendrovėmis ir kitais jūsų darbdavio ir jo draudimo bendrovių samdytais advokatais. Perduokite mums visus skambučius ir niekada nepriimkite atsiskaitymo iš draudimo bendrovės, kol nepasikalbėkite su mumis. Kai tai padarysite, jūsų byla bus baigta visam laikui.

Negalime padėti jums ar jūsų šeimai, kol jūs arba jie mums nepaskambins

Kai tik pateksite į nelaimingą atsitikimą darbe, kuo greičiau paskambinkite mums. Niekada nemanykite, kad galite naršyti šioje sistemoje vienas be teisinės pagalbos.

Sistema per daug sudėtinga ir sudėtinga. Ir žinokite, kad niekas nedirba jūsų interesais, skirdamas pinigus aukoms, o ne draudimo bendrovės. Jei negalite, paskambinkite mums artimo ir patikimo giminaičio. Jei negalite atvykti pas mus, mes atvyksime pas jus. Negalime dirbti pas jus, kol neišgirsime faktų apie jūsų nelaimingą atsitikimą ir sužalojimus. Jums reikia pagalbos, kad pateiktumėte prašymą dėl darbuotojų kompensacijos.

Norime išgirsti jūsų istoriją ir padėti jums kompensuoti darbuotojams ir už jos ribų, jei jūsų pašalpos nebemokėtų jums to, ko nusipelnėte. Norime užtikrinti, kad niekas nepažeistų jūsų aukos teisių, o tai dažnai nutinka, kai sužaloti darbuotojai šalia neturi patyrusio aplaidaus advokato.

Mes padėsime jums atlikti savo Darbininkų kompensacijos pretenzijos , kurios yra sudėtingos ir keblios. Padedame išspręsti visus ieškinio klausimus, kad jūsų atsakymai netrukdytų jums reikalauti kompensacijos, kurios esate verti.

Draudimo bendrovės, įmonių teisininkai ir darbdaviai gali pasinaudoti jūsų situacija. Niekada nelaikykite nė vieno iš šių žmonių savo draugais, nes kalbant apie pinigus, gautos sumos paprastai neužtenka nuostoliams padengti, kai jūsų padėtis yra sunki, o sužalojimai sunkūs ir keičia gyvenimą.

Dalintis:

Naudingos Naujienos

Populiarios Temos

Kategorija