Kickstarter: Kickstarter gali sumažinti iki 45 procentų savo darbo jėgos

Populiariausios tendencijosTechnologijos

„Kickstarter“ atnešė mums naują bėdą. Dabar, kai koronavirusas taip stipriai paveikė pasaulį, verslas nukenčia dideliu greičiu. Tai reiškia, kad ant kortos kyla visų darbas. Taip yra todėl, kad įmonės galvoja iš komandos atleisti perteklinius darbuotojus.

Dabar tai gali būti labai bauginanti visiems, kurie turi darbą. Be to, tai gąsdina žmones, kurie pradėjo ieškoti darbo. Visa pandemija įvedė pasaulį į labai sumišusią būseną, kai žmonės bijo.

Ne tik dėl pandemijos, bet ir dėl baimės netekti darbo. Ir Kickstarter savo naujausiu pranešimu davė smūgį šiai liepsnai. Sužinokite daugiau apie tai žemiau.

Kas vyksta? (Kickstarter)

Bendrovė neseniai paskelbė apie savo darbuotojų atleidimą. Ir tai nėra kažkas, ko norėtumėte. Bendrovės sprendimas dėl šio atleidimo gali pasirodyti labai griežtas.

Dabar bendrovė pranešė, kad atleis apie 45% savo darbuotojų. Apie tai buvo pranešta susitarus dėl atleidimo gegužės 1 d. OPIEU, Kickstarter darbuotojų sąjunga) stojo prieš šią problemą.

Ir sugalvojo šią sutartį dėl sutelktinio finansavimo verslo. Taigi darbuotojams tai nebus gerai.

Kodėl tai vyksta?

Tai įvyksta po to, kai koronaviruso pandemija paveikė pasaulį bomba. visi yra priversti likti namuose, o įmonės ir ekonomika patyrė didžiausią nuosmukį. Taigi įmonė turi išgyventi tokioje atmosferoje.

Ir kol verslas neįgis ankstesnės formos, verslui būtų naudinga turėti šiek tiek apkrovos. Taigi jie nusprendžia atleisti savo darbuotojus, kad būtų geriau įmonei.

Taip pat Skaitykite

Vampyrų kovotojas Nitara vaidina „Mortal Kombat“ filmą iš naujo(Atidaroma naujame naršyklės skirtuke) Nukopijuoti nuorodąRusų lėlės 2 sezonas: naujienos apie išleidimą, nauji naujiniai apie tai, kur nuves siužetas

Daugiau apie tai

Susitarimas nėra griežtas. Ji taip pat padės darbuotojams kurį laiką jiems išvykus. Taigi išvykę žmonės gaus maždaug keturių mėnesių išeitinę kompensaciją. Atsižvelgiant į jų uždarbį, jie gaus įvairių mėnesių sveikatos priežiūros paslaugas.

Už 110 001 USD ar mažiau jie gaus šešis mėnesius, o viršijantys šią sumą – keturis mėnesius. Dabar, kai jie gauna išeitinę išmoką, jie nėra apriboti, kad nedirbs jokiame konkuruojančiame versle. Be to, jie gauna atšaukimo teises.

Pagal tai jie gali grįžti į firmą, jei per metus atsiras panašus į jų darbas.

Dalintis: